仕事術

新入社員向けに、「やり直しを防ぎメンタルを守る」仕事術を紹介。step1：目的(ゴール)と期日を確認する。step2：進捗率と完了見込みを定量的に管理する。step3：仕事をいくつかの作業に分割して管理する。

上司や先輩から「この資料読んでおいて」と言われた際の対処術を3点紹介します。これが実践できるようになれば、資料の理解度が上がるだけでなく、上司や先輩から良い評価を得られることでしょう。